LES VALEURS DE LA MFR

Le principe de Co-éducation :

Premiers acteurs de l’éducation des jeunes, les familles assument leurs responsabilités tout en confiant à notre MFR et à un maitre de stage une « part » de cette éducation.

Lire Plus...

Une approche globale de l'éducation :


Prendre en compte toutes les dimensions de la personne en formation et respecter sa singularité.

Lire Plus...

La promotion des apprenants :

Chaque personne en formation bâtit son projet personnel et professionnel.

Lire Plus...

Une pédagogie de l'expérience et de la rencontre :

Les expériences vécues et les responsabilités prises pendant les périodes de stage sont des sources d’apprentissages. Le groupe et la relation à l’autre contribuent à la construction de la personne.

Lire Plus...

Etre acteur du développement du territoire :

La MFR services de Chevanceaux est une ressource pour son territoire, acteur de la vie locale.

Lire Plus...

Une gouvernance garante du fait associatif :



Chaque inscription est une adhésion à l’association et donne l’opportunité au parent d'être acteur dans l’orientation de la MFR.

Lire Plus...

Quelques Chiffres...



  • 495 MFR en France, dont 367 sous contrat avec le Ministère de l’Agriculture

  • 95 000 jeunes en formation, dont près de 55 000 dans l’Enseignement Agricole

  • 85 % de réussite aux examens (tous niveaux confondus du Brevet au BTS)

  • ¾ des jeunes ayant obtenu un bac pro trouvent un emploi dans les 7 mois


  • 700 MFR dans une vingtaine de pays du monde : Afrique, Asie, Amérique latine